利用料無料、1都3県対応、手厚い転職支援
障がいを抱えてるからこそ医療・福祉施設ではたらこう!
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障がいを抱えているからってあきらめていませんか?

こんな悩みをよく聞きます

障がいの配慮をしてくれるか心配、障がいがあっても成長できる環境かきになる、そもそも求人の数がすくなくて、同じ仲間として受け入れてくれるか心配
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法定雇用率の見直しで
	障がい者のニーズが高まってる

法定雇用率が未達成の医療・福祉施設はまだまだ多い!

平成27年 雇用されている障がい者数 453,000人
10年で2倍弱の雇用数

障害者雇用促進法によって、企業は労働者の数から一定の割合で障がい者を雇用しなければいけません。平成27年では法定雇用率は2.0%と定められています。 100人の従業員がいる企業で2人障がい者を雇わなければならないということになります。

医療・福祉施設の雇用率達成割合 60%
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キララサポートと連携し、障がいを抱えている方の転職支援をします

転職支援の5つの特徴

サービス無料

サービス無料

登録から相談、入職まで費用は一切かかりません。まずはお気軽にご相談を。

転職のサポートはお任せを!

転職のサポートはお任せを!

経験豊富な専任コンサルタントがお仕事の相談から面談対策・条件交渉までサポートします。わずらわしいことはすべてお任せください。

キララサポートとの連携

キララサポートとの連携

看護師・介護職・医師・保育士の転職支援を得意とするキララサポートとの連携で、よりスムーズに転職ができるように支援します。

関東(1都3県)から支援!

関東(1都3県)から支援開始!

東京、埼玉、千葉、神奈川にて受付いたします。いずれ全国サポートに移行する予定です。

詳しくはこちら

就労移行支援のサポートも

就労移行支援のサポートも

就職にまだ自信がない方には、就労移行支援事業所Job庵によるサポートも致します。メンタルヘルス専門のスタッフによるサポートやWord、Excelなどの専門プログラムが充実、医療福祉系施設での実習も可能です。

詳しくはこちら

転職支援とは

サービスの仕組み

精神科医療機関成仁病院のバックアップも!3つの機関であなたをサポートします!

安心してご利用できる体制を整えました

 精神科医療機関 成仁病院とは?

精神科医療機関成仁病院

東京都足立区にある精神科急性期・救急を専門にした病院です。現在雇用が増えている精神障がい者の方に、安心してご利用できるように体制を整えました。

所在地:〒121-8515 東京都足立区島根3-2-1

詳しくはこちら

 3つの機関による連携

3つの機関による連携

就労移行支援事業所Job庵成仁病院キララサポートの3つの機関があなたをサポートします。

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求人紹介事例

働き方は様々!好条件求人!

株式会社ジャステック SE

必要経験:ソフトウェア(オープン系・組み込み系・汎用系)開発業務経験あが3年程度以上ある方、高等学校卒業以上の方

雇用形態:正社員(常勤)

給与:年収400万以上 ※給与は能力と経験により応相談

勤務時間:9:00~18:00

場所:東京都港区高輪三丁目5-23

備考:※交通費支給

りそな銀行 事務

資格:不問

雇用形態:嘱託社員

給与:月給177,000円~213,000円

勤務時間:日勤: 8:40~17:25

場所:主として首都圏(東京・千葉・神奈川)及び関西圏

備考:※交通費全額支給

事務職(安全環境・品質保証部)

資格:不問

雇用形態:契約社員

給与:時給 1,400円~

勤務時間:9:00~18:00
休憩12:00~13:00

場所:東京都千代田区 出光興産株式会社

備考:※通勤手当、残業手当

※その他求人は下記リンク先からご覧いただけます。

求人詳細検索はこちら

スタッフ紹介

私たちがサポートをします!

鶴岡智子

Tsuruoka Tomoko

話しやすい雰囲気を心がけていますのでお気軽にご連絡ください!

資格・経歴

看護師、保育士、相談支援専門員、介護支援専門員

介護保険創世記からケアマネジャーとして活躍。管理者を経験し、主任介護支援専門員として地域包括支援センターにて勤務。その後、精神科医療の必要性に気づき成仁病院医療連携室へ入職。就労移行支援事業所や児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げにも携わる。現在はストレスチェック事業を中心とした障害者就労支援を専門としている。(画像右は成仁病院の片山理事長)

現在は、お子様から高齢者まで幅広い相談を受けておりますが、特に障がいをお持ちの方の就職に関する相談を中心に対応しております。精神科には、病か否かに関わらず、人の適性を見極める専門性があります。適性や性格、特性を理解することは、転職において大きなアドバンテージとなります。

私自身、介護分野から医療分野に転職を行い、自分自身の世界を広げられました。今では敷居の高い専門医の先生や気難しい社長さんと仲良くなれるスキルを身に着けました。この力を生かして皆さんが活躍できるよう全力でお手伝いいたします!

障害者雇用を受け入れる側の企業の方の不安、転職される方の不安、色々あると思います。まずは、ご相談いただき、お互いの不安や心配事を取り除きましょう。

お仕事を長く続けられるよう、転職後もアドバイスさせていただいています。

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