医療法人社団成仁とは?

平成19年東京都足立区に開設、精神科急性期・救急専門病院です。環状七号線沿いの西新井駅から徒歩7分の場所にあります。急性期治療を支える地域支援を重視した病院です。

  • 救急受入件数
    年間約1200件
    東京都内で最多件数
  • 平均在院日数
    約35日
  • 日本医療機能
    評価機構認定
    病院機能評価3rdG取得
  • m-ECTの実施件数
    年間約2500件

保健師として活躍できる

成仁では保健師と看護師を明確に区別しています。 病棟では【臨床保健師】として、在宅では【在宅保健師】として、活躍をしています!

臨床保健師の提唱

「これは普通医師がやるもの」「これは普通看護師がやるもの」という慣習による先入観を一度取り払って分析した結果、例えば、仕切りや処遇決定は誰がやっているでしょうか。慣習や先入観によると、これは普通「医師」がやるものとなります。しかし「医師しか行ってはいけない」と法律に書かれているもの以外は医師以外がやってもよいはずで、適性のある者が行えば良い結果が伴うはずです。

こんな仕事も選べる!発達支援とは?

成仁は平成28年7月 発達障害支援の専門チームを立ち上げました。

年齢を問わず「なぜかこだわりが強くて周りとなじめない」、「なぜか他人とのコミュニケーションが苦手」など、発達に悩んでいる方を対象に支援を行います。悩みを抱えた方/お子さんの特徴を知り、その特徴を活かしていくためのお手伝いをします。「なぜか」で終わらせない。その子/その人の苦手さの理由を専門的に分析し、同時に「得意」を活かす方法も一緒に見つけていきます。

こころの発達支援室

お子さん、あるいは自身の特徴を知るための心理検査・発達検査に加え、お悩みの内容に応じた様々なサービスもご提供いたします。例えば、心理検査・発達検査、児童発達支援、カウンセリングなど幅広いサポートを行います。

こころの発達支援室では保健師を募集しています

お子さん、あるいは自身の特徴を知るための心理検査・発達検査に加え、お悩みの内容に応じた様々なサービスもご提供いたします。例えばご自宅に伺い発達支援を行う訪問看護・訪問診療の補助・カウンセリングなど幅広いサポートを行います。

成仁の勤務体制・福利厚生

成仁は週40時間働いたらあとは休みという勤務体制になっています。年間の勤務時間数を管理し、年間の休みが115~135日になるようシフトで調整して管理をします。

また、短時間正職員制度、出産・育児休暇、寮の提供(空いてる場合)、住宅手当など様々な制度があります。

待遇
勤務体制
福利厚生
短時間正職員制度